Conoce las obligaciones y los derechos que establece la Ley N° 21.643 (Ley Karin) para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Aprenderás a identificar estas conductas, qué debe contener el protocolo de prevención de tu organización y cómo se tramita una denuncia.
3 módulos
Trabajadores, jefaturas, equipos de gestión de personas y comités paritarios de empresas e instituciones públicas.
Certificado digital verificable
Al aprobar el curso recibes un certificado digital con un código, con el que cualquier persona puede verificarlo.
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Ley Karin
Normativa laboral
Revisa los derechos fundamentales que la Constitución y el Código del Trabajo protegen en la relación laboral, como la dignidad, la intimidad, la libertad de expresión y la no discriminación. Aprenderás a reconocer las situaciones que los vulneran y los mecanismos de protección disponibles, como el procedimiento de tutela laboral.
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Grupos y franquicia SENCE
Normativa laboral
Entrega conceptos y herramientas para promover la equidad de género y el respeto a la diversidad sexual en los espacios de trabajo. Revisa el marco normativo chileno, ayuda a identificar sesgos y prácticas discriminatorias, y propone estrategias concretas para construir ambientes laborales inclusivos.
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