Entrega conceptos y herramientas para promover la equidad de género y el respeto a la diversidad sexual en los espacios de trabajo. Revisa el marco normativo chileno, ayuda a identificar sesgos y prácticas discriminatorias, y propone estrategias concretas para construir ambientes laborales inclusivos.
3 módulos
Trabajadores, jefaturas y equipos de gestión de personas que buscan construir ambientes laborales inclusivos.
Certificado digital verificable
Al aprobar el curso recibes un certificado digital con un código, con el que cualquier persona puede verificarlo.
Inscripción por cotización
Estrategias de promoción de equidad de género y diversidad sexual en el ámbito laboral
Normativa laboral
Conoce las obligaciones y los derechos que establece la Ley N° 21.643 (Ley Karin) para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Aprenderás a identificar estas conductas, qué debe contener el protocolo de prevención de tu organización y cómo se tramita una denuncia.
Precio por cotización
Grupos y franquicia SENCE
Normativa laboral
Revisa los derechos fundamentales que la Constitución y el Código del Trabajo protegen en la relación laboral, como la dignidad, la intimidad, la libertad de expresión y la no discriminación. Aprenderás a reconocer las situaciones que los vulneran y los mecanismos de protección disponibles, como el procedimiento de tutela laboral.
Precio por cotización
Grupos y franquicia SENCE
